說明：
一、為促進本府及所屬機關未婚同仁情感交流，擬規劃聯誼活動，並藉由環教育體驗活動，增進互動機會，拓展彼此生活領域，亦得透過經驗分享，增進工作效率，期能達到人才留「嘉」之效果，逐步穩定人口向上成長利基。
二、本計畫重點摘錄如下：
(一)實施對象：本府暨所屬機關學校及鄉鎮市公所員工（含約聘僱人員）及臨時人員未婚男女。
(二)實施內容：
１、設計未婚聯誼問卷並函請本府及所屬機關學校未婚公務員查填參與意願，回收彙整有意參加人員名冊。並於活動結束後，利用 SPSS （ Statistical Product and Service Solutions ）從事顧客滿意度分析，以為回饋機制，檢討改進不足之處。
２、為提高參與度，本處得依照有意參加本府未婚聯誼名單，逕行指派參加各階段研習（具聯誼性質）課程，如人數不足即採開放式報名，並函請服務機關學校以「公假」登記；學校教師參加除得以公假登記外，並由學校安排代理(課)教師。
３、分階段聯誼活動：以多元方式辦理聯誼活動，採分階段模式及開放式報名方式進行，每次達 30 人以上即成班。
(１)第一階段（兩性教育研習）：本階段參加人數每日最高參加人數 60 人，男女各半，預計 2 日合計 120 人。除安排星座命理或兩性相處藝術課程，同時設計自我介紹等交流活動，透過互動，促進學員彼此認識，由陌生至熟悉，創造契機。研習結束後，由每位學員查填問卷，調查參加環境教育意願，並以互有好感學員作為第二階段成班之依據。
(２)第二階段（環境教育研習）：本階段參加人數依各組最高參加人數，即各組預計參加人數為 40 人，男女各半，合計 80 人。並指定本縣鄉鎮市公所分梯辦理戶外之環境教育研習活動，配合推介地區特色產業，安排產業臨場體驗，從相互合作，讓學員之間得以近距離對話觀察。